雙系統(tǒng)走熱 傳國產(chǎn)手機廠商紛紛挖角酷派研發(fā)工程師
近日來，隨著酷派鋒尚Max的熱銷，雙系統(tǒng)也隨之走熱，甚至有傳言稱，曾經(jīng)的手機巨頭諾基亞重返手機市場的首款機型Nokia C1也將采用雙系統(tǒng)配置。近日又有消息指出，隨著雙系統(tǒng)的走熱，目前已有一些國產(chǎn)手機紛紛挖角酷派研發(fā)工程師。
據(jù)酷派內(nèi)部人士透露，目前已有不少的國產(chǎn)手機廠商向酷派工程師拋出了橄欖枝，其中還不乏一些一線知名品牌廠商，不過該內(nèi)部人士并未透露參與挖角都有哪些廠商，也未透露酷派工程師是否因此而“跳槽”。
其實，同行業(yè)之間相互“挖墻角”的事情并不少見，畢竟人才是企業(yè)的根本，與慢慢培養(yǎng)相比，挖角無疑是一條捷徑。一方面可加強自身企業(yè)的實力，同時也削弱了對手，還可獲得被挖者的技術或人脈資源，而且還省去了自己培養(yǎng)人才所需要的時間和資金投入，可謂一舉多得。
不過，這種挖墻腳的行為也被絕大多數(shù)企業(yè)所不齒。此前，一向敢作敢言的格力電器董事長董明珠，就曾多次在股東大會上炮轟同行的“挖角”行為，甚至傳出過“組團暴打挖角同行”的事件。董明珠表示，技術人員被挖走的速度已經(jīng)超過了格力培養(yǎng)人才的速度，這讓每年花費幾十億的人才培養(yǎng)投入付之東流，這樣的行為不是國家鼓勵的創(chuàng)新行為。
雖然多數(shù)企業(yè)均與員工簽署帶有競業(yè)禁止協(xié)議的工作合同，但實際上依舊無法阻擋企業(yè)間的挖角行為。對此，這位酷派內(nèi)部人士也向記者表示些許無奈。
然而，從國產(chǎn)手機廠商紛紛挖角酷派研發(fā)工程師一事，從側面也體現(xiàn)出酷派在手機雙系統(tǒng)領域的技術實力，而雙系統(tǒng)手機也將成為未來手機的一大趨勢，就如同此前的雙卡雙待、全網(wǎng)通、指紋識別一樣。
目前，酷派所推出的兩款雙系統(tǒng)手機鉑頓及鋒尚Max均主打手機信息安全，實際上這只是雙系統(tǒng)應用的方向之一，未來手機雙系統(tǒng)還將有更為廣闊的前景?！皩Υ耍崤梢呀?jīng)做好了充足的技術及人才儲配，不會因個別人才被挖而傷筋動骨，我們也呼吁友商一同前行，讓手機雙系統(tǒng)成為真正的‘中國標準’”，這位酷派內(nèi)部人士最后表示。
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