華為“勇敢新世界”2017校招開啟 擁抱大時代
選工作就是選人生方向，相信不少應(yīng)屆畢業(yè)生都在思考一個問題：我究竟應(yīng)該加入一個目前還處于發(fā)展期的中小企業(yè)，以謀求更快的成長速度，還是應(yīng)該加入一個成熟的大企業(yè)，站上一個更廣闊的平臺?看似魚與熊掌不可兼得的選擇，在華為，其實是高度統(tǒng)一的。
大時代造就大機(jī)會
縱觀過去30年間全球所有企業(yè)的發(fā)展，華為都不能被簡單地歸在某一種成功類型當(dāng)中，因為并不是所有企業(yè)，都像華為一樣處在一個偉大變革時代的大風(fēng)口。隨著數(shù)字社會向智能社會轉(zhuǎn)型升級，以物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)為核心的ICT技術(shù)是智能社會的基石和推手。隨著萬物感知，萬物智能、萬物互聯(lián)的智能社會的到來，全球聯(lián)接數(shù)將乘數(shù)式增長，預(yù)計到2025年，全球?qū)⒂?000億聯(lián)接。華為作為數(shù)字社會和智能社會的使能者和推動者，正處于大機(jī)會時代。這種大機(jī)會，已經(jīng)讓華為保持高速增長，而且這種增長，將長久持續(xù)，預(yù)計2020年，華為營收將突破萬億人民幣。
大平臺成就大回報
能夠抓住偉大的機(jī)會，依靠的還是平臺的力量。華為的17萬人就像在湍急的剛果博約馬瀑布附近捕魚的瓦格尼亞人。華為28年只對準(zhǔn)一個城墻口沖鋒，在大數(shù)據(jù)洪流中，不在非戰(zhàn)略機(jī)會點上消耗戰(zhàn)略力量，戰(zhàn)略聚焦“大數(shù)據(jù)傳送”，持續(xù)進(jìn)行戰(zhàn)略投入、最終在ICT行業(yè)形成戰(zhàn)略突破。
你也許會問，在一個17萬人的的巨型組織架構(gòu)中，怎么才能兼得快速成長和廣闊平臺?作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，如何才能不淹沒在17萬大軍之中，活出自己的精彩?
通過全球化的業(yè)務(wù)體系和寬廣視野、快速的能力提升通道和專業(yè)培養(yǎng)環(huán)境，可以讓一個新手短短幾年成長為核心人才。在華為，英雄不問出處，貢獻(xiàn)必有回報，即便你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，只要有潛力有能力，也能享受上不封頂?shù)钠鹦酱?，讓你的職業(yè)起點就快人一步。華為的價值評價機(jī)制是導(dǎo)向一線，導(dǎo)向沖鋒，只要你敢于拼博，隨著在華為平臺的長期發(fā)展，你會發(fā)現(xiàn)，在華為的利益分享機(jī)制下，你的資本性收入的比重會越來越大，工資會慢慢變成零花錢。
不拘一格用人才，不完美的英雄也是英雄
對于畢業(yè)生來說，尤其是初入大公司的畢業(yè)生，“安分守己”似乎是一個非常重要的“政治命題”。但是在華為并非如此，華為包容缺點，在華為“不完美的英雄也是英雄”。華為提倡開放的人才理念，“炸開金字塔尖塔尖”，“一杯咖啡吸收宇宙能量”，新人與10年老手也能平等對話，一同攻城拔寨。
在人才的寬度上，華為更是沒有任何界限，你本來是個技術(shù)尖兵，但是當(dāng)你的市場營銷才能被充分挖掘出來，完全可以朝著更為適合自己的道路進(jìn)行發(fā)展。在發(fā)展的道路上，完全沒有職業(yè)壁壘的阻隔，這一切，都是華為“大人才”戰(zhàn)略的體現(xiàn)。
給大人才一個大平臺，讓大機(jī)會創(chuàng)造大回報。華為一切以責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向，宰相發(fā)于州郡，猛將發(fā)于士卒，有戰(zhàn)斗力的新人，也能迅速成長為統(tǒng)領(lǐng)者。華為需要的正是一群血液中充滿青春斗志、昂揚(yáng)向上的年輕人，一起在偉大時代留下屬于自己的印記。正如今年華為校招的主題一樣，如果你是一個“大人才”，那么你有什么理由不來華為挑戰(zhàn)自己的“勇敢新世界”呢?
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